Ganz schön anders!? Vom Umgang mit Vielfalt

Auch ehrenamtlich Engagierte stehen vor der Herausforderung, in vielfältigen Teams konstruktiv zusammenzuarbeiten - und in ihrer Öffentlichkeitsarbeit eine Vielfalt von Menschen zu erreichen. Wo immer wir anderen Menschen begegnen oder in Gruppen aktiv sind, ist es sehr gewinnbringend, Vielfalt (im Hinblick auf Alter, Geschlecht, Herkunft, soziale Lage usw.) zu erkennen und wertschätzend damit umzugehen.

Anti-Bias ist ein pädagogisches Konzept, das die verschiedenen Formen von Diskriminierung in den Blick nimmt und darauf abzielt, vorurteilsbewusst mit Diversität umzugehen.

Die Grundlage dieser Fortbildung bilden Übungen, in denen sich die Teilnehmenden mit ihren bisherigen Erfahrungen mit dem Thema Vielfalt auseinandersetzen bzw. mithilfe von Rollenspielen neue Erfahrungen sammeln. Auf diese Weise entwickeln die Teilnehmenden ein intuitives Verständnis von Diskriminierung, Machtverhältnissen und Diversität. Die anschließende gemeinsame Reflexion sowie kurze Theorie-Inputs unterstützen das Verstehen.